ACCA F5: Performance Management (PM) 业绩管理(小班课)

  • 授课老师
    ACCA教研组
  • 类别
    特许公认会计师(ACCA)
  • 价格
    免费

课程简介

学习目的: 掌握绩效管理的核心知识,为P5打下坚实基础。需要掌握的能力除了对知识点的理解以外,考生在学习F5的时候还需要注意的是F5出现了长篇幅的题目,也就是主观题,这部分的题目需要考生有一定的英语阅读能力,能够从长篇幅的叙述中找到关键信息,以及在答题格式中,需要写出自己的计算过程并且答题格式要简介清晰。F5也涉及对某些数字或者指标的解释能力,这些在后面的章节会有学习,这是相比于F2,F5需要大家注意的地方。

课程介绍

课程介绍

F5是F2的后续课程,也是P5的学习基础。课程主要介绍不同的成本法,以及一些分析方法,学会做预算,从而帮助企业进行有效的绩效管理,做出合理决策。F5中涉及了管理会计在决策,预算,标准成本,绩效考核等方面的处理方法。在F2中我们所要求学生的仅仅是对处理方法的学习,在F5中会更多涉及到如何将这些方法运用到企业的实际过程中以及思考这些对于企业会有什么样的影响。

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课程目的

掌握绩效管理的核心知识,为P5打下坚实基础。需要掌握的能力除了对知识点的理解以外,考生在学习F5的时候还需要注意的是F5出现了长篇幅的题目,也就是主观题,这部分的题目需要考生有一定的英语阅读能力,能够从长篇幅的叙述中找到关键信息,以及在答题格式中,需要写出自己的计算过程并且答题格式要简介清晰。F5也涉及对某些数字或者指标的解释能力,这些在后面的章节会有学习,这是相比于F2,F5需要大家注意的地方。

学习建议

熟悉课本知识,多做练习册和真题。如果时间充裕的话可以先做练习册,做完以后联系真题,这样更有考试的感觉。觉得重要的知识可以单独整理出来复习。基础课的PPT比较简洁,但是简洁并不影响大家的使用,如果希望获取更多的知识,可以另外购买BPP或者Kaplan。首先最重要的还是对知识点的把握理解。但是F5的知识点,从老师的角度,是希望大家能够侧重在理解而不是单纯的记忆,因为全靠记忆,学习压力和学习量会很大。每个知识点希望大家能够贴近自己的日常生活找到一个比较适合的例子来理解。其次,F5需要大家多做题,题目不需要很多,历年真题就够了,把历年真题的题目吃透,把考官的答案理解清楚,思考答题过程中的计算过程如何设计格式,做到这些思考才是重要的,而不是以量取胜。

课时目录( 4章74学时,总时长:39:58:40 )

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授课师资

ACCA教研组
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ACCA教研组

国内著名大学ACCA专业毕业,一年半一次性高分通过ACCA14门全球统考;曾在大型国企的金融财务部、安永会计师事务所,和德勤会计师事务所进行审计工作;长期担任ACCA P1以及P2课程的助教和讲师。

国内知名会计学院毕业,一次性14科无免通过,2013年获得ACCA优秀学员称号,一个考季通过4门,先后在通用电气,博柏利财务部门和伊顿中国财务部门工作,现在某四大会计师事务所任职。

国内著名大学ACCA专业毕业,一年半一次性高分通过ACCA14门全球统考;曾在大型国企的金融财务部、安永会计师事务所,和德勤会计师事务所进行审计工作;长期担任ACCA P1以及P2课程的助教和讲师。

ACCA教研组全部授课:



















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6章 | 36学时,总时长:15:03:34


ACCA F6: Taxation (TX) Taxation 税务(习题串讲)
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4章 | 12学时,总时长:05:28:56


























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